Wer - Schwerpunktbereich

Wir sind stolz auf unseren starken, dynamischen und integrativen Arbeitsplatz und glauben, dass er uns von anderen Unternehmen unterscheidet. Mit dem Wachstum unseres Unternehmens arbeiten wir leidenschaftlich daran, diese unverwechselbare Kultur zu schützen und zu fördern.

Zu diesem Zweck haben wir unsere Philosophie formuliert und teilen sie absichtlich, während wir weiterhin neue Mitarbeiter im Unternehmen begrüßen.

AUTHENTIZITÄT FÖRDERT DIE INKLUSION

Authentizität ist für uns kein Jargon. Für uns ist es ein zentraler Wert und eine Grundlage dafür, was wir tun und wie wir es tun. Wir glauben an die Kraft der Inklusion und dass unsere beste Arbeit geschieht, wenn Menschen ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und genau so begrüßt werden, wie sie sind. Wir begrüßen Vielfalt in all ihren Formen und Definitionen und bemühen uns um eine integrative Kultur, in der jeder jeden Tag und in jeder Situation authentisch leben kann.

Dies ist keine Politik, sondern eine Aussage, die widerspiegelt, was wir immer getan haben und was wir weiterhin tun werden. Dies ist der Standard, an den wir uns halten und von dem wir erwarten, dass auch die Mitarbeiter ihn befolgen. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie dies in jede Aktion, Entscheidung und Aufgabe miteinbeziehen.