WIE - Schwerpunkte

Verantwortungsbewusst hergestellt. Überall.

Unsere hohen Standards bei Arbeitsbedingungen sind so konzipiert, um die Personen zu schützen und zu respektieren, die unsere Produkte herstellen.

Ob sie in Kanada arbeiten oder im Ausland, in unseren Fabriken oder bei unseren Zulieferern, die Personen, die unsere Kleidung herstellen, zählen für uns.

Der Sozialverhaltenskodex von Canada Goose setzt die Normen für inklusive, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen und Umweltverantwortung über unsere gesamte Lieferkette hinweg. Der Kodex gilt für Auftragnehmer, Fertigungspartner und ihre Fabriken, mit welchen Canada Goose direkt oder indirekt produziert. Die 13 Prinzipien stellen klar die Mindestanforderungen dar, welche die Zulieferer erfüllen müssen, um mit uns Geschäftstätigkeiten durchzuführen.

Wir möchten unsere Betriebsrisiken minimieren und wir möchten auch einen positiven, bedeutungsvollen Effekt in den Communities hinterlassen, in welchen wir Betriebstätigkeiten durchführen. Wir bemühen uns, mit Zulieferern zu arbeiten, welche eine kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterführung mit sozialer und umweltfreundlicher Nachhaltigkeit demonstrieren.

2020 werden wir den sozialen Verhaltenskodex von Canada Goose aktualisieren und ihn als unseren Zulieferer-Verhaltenskodex veröffentlichen, um unsere Arbeitsübereinkommen mit zusätzlichen Bemühungen in sozialer Verantwortung und Transparenz zweckgebundener anzupassen. Wir werden auch unsere aktualisierten ergänzenden Erwartungen einführen, die in Englisch sowie in zusätzlichen Sprachen, welche unsere unterschiedlichen Arbeitskräfte repräsentieren, verfügbar sein werden, und wir werden unser Zulieferer-Handbuch aktualisieren und unsere Prozesse bezüglich Management der Zuliefererleistung verbessern. Wir haben unser internes Canada Goose-Team für Nachhaltigkeit gestärkt, um unsere sozialen Performance-Ziele zu liefern und unser Programm kontinuierlich zu verbessern.

Schutz von Menschenrechten

Wir sind davon überzeugt, dass das Unternehmen den Schutz von Menschenrechten unterstützen und respektieren sollte. Bei Canada Goose tolerieren wir keinen Missbrauch von Menschenrechten einschließlich Kinderarbeit; erzwungene Arbeit / Gefängnisarbeit oder Menschenhandel; verbale, emotionale oder sexuelle Belästigung / Missbrauch; Korruption und assoziierte Praktiken und gefälschte Dokumentation.