Comment - Domaines d’intervention

Gouvernance de la citoyenneté de l’entreprise

Ce qui compte pour nous, c’est de toujours faire ce qu’il faut. Et c’est grâce à notre culture que nous y arrivons.

Nous nous engageons à avoir un comportement responsable, ce qui signifie travailler dans un état d’esprit favorisant le développement durable. Lorsque nous prenons des décisions, nous adoptons une vision à long terme tout en considérant la meilleure solution pour toutes les personnes concernées : nos clients, nos employés, nos investisseurs, nos fournisseurs et les communautés dans lesquelles nous vivons.

Pour établir cette culture de citoyenneté dans toute notre organisation, nous avons mis en place une structure qui définit les rôles et les responsabilités. Nous avons défini des processus et nous avons commencé à déployer les outils et les technologies qui nous permettront de concrétiser notre vision en matière de durabilité. À l’origine de cette démarche se trouve notre nouveau groupe de travail mondial sur la durabilité, qui relève de notre comité directeur exécutif. En conclusion, le comité de vérification du conseil d’administration de Canada Goose a pour responsabilité de contrôler le degré d’exposition dans l’environnement, les normes d’éthique et les autres risques éventuels.

Employee in the Canada Goose production facility

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