如何 - 事迹

与我们的变革团队会面。

可持续发展委员会在全球进行了战略性定位,是我们的变革制定者

作为具有企业家心态的成长中的全球企业,可持续发展将始终影响我们的决策。 要在全球范围内做出积极的变革,需要我们业务所有领域的每个人都认同。

为了使员工提供帮助的机会最大化,我们在 2019 年成立了三个区域性的可持续发展委员会,涵盖我们的主要运营地区: 北美、亚洲和国际。 总而言之,这些委员会涉及整个企业的 50 多名员工,每个员工都对可持续发展具有见识和个人热情。

这些委员会中的人是我们的地面部队。 他们是变革者,他们帮助识别、捕捉和培养我们组织中已经存在的可持续发展思维。 从废物,能源,资源的有效利用和更安全的材料,委员会成员已经在努力解决各种问题,并探索可以转化为可持续发展解决方案的想法。

这些面向行动的小组帮助我们实现影响力,因为它们:

  • 提高人们对其地理区域中社会和环境问题的认识,并促进与我们的全球可持续发展影响战略相一致的可持续发展举措
  • 协助汇编数据和信息以进行年度报告和基准测试
  • 通过实施计划确定问题、机会和解决方案,以帮助推动我们的可持续发展影响战略
  • 每季度召开一次会议,并将其发现报告给全球可持续发展工作组