如何 - 重点领域

以负责任的方式进行制造。 各地。

我们对工作条件的高标准旨在保护和尊重制造我们产品的人员。

无论他们在加拿大还是国外,在我们的工厂还是在我们的供应商处工作,制造我们服装的人员都对我们很重要。

《Canada Goose 社会行为准则》规定了我们在整个供应链中的包容、安全和健康的工作条件以及环保责任的标准。 该准则适用于 Canada Goose 直接或间接与之合作的承包商、制造合作伙伴及其工厂。 13 条原则明确规定了所有供应商与我们开展业务所必须满足的最低要求。

我们希望最大程度地降低运营风险,并且还希望对我们运营所在的社区产生积极而有意义的影响。 我们致力于与在社会和环境可持续发展方面表现出持续改进和领导作用的供应商合作。

2020 年,我们将更新《Canada Goose 社会行为准则》,并将其作为我们的《供应商行为准则》发布,以更加有针对性地与国际劳工公约保持一致,并承担社会责任和提高透明度。 我们还将介绍更新后的补充期望,这些期望将以英语以及代表我们多样化劳动力的其他语言提供,并将更新《供应商手册》并改善我们管理供应商绩效的流程。 我们加强了 Canada Goose 的内部可持续发展团队,以实现我们的社会绩效目标并不断改进我们的计划。

保护人权

我们认为,企业应支持和尊重人权的保护。 在 Canada Goose,我们不容忍任何侵犯人权的行为,包括童工;强迫/监狱劳动、奴役或人口贩运;言语、情感或性骚扰/虐待;贿赂和相关行为以及伪造的文件。