Warum sollten Sie sich bei Canada Goose bewerben?

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Canada Goose ist einzigartig. Wir haben etwas Großartiges, etwas Besonderes geschaffen – eine ikonische Marke mit einer inspirierenden und authentischen Story. Hier warten überall Chancen auf Sie – Neues ausprobieren, lernen, sinnvoll und wirkungsvoll Arbeiten – Sie brauchen sie nur zu ergreifen.

Karriere

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Filialen

In einigen der größten Einkaufsviertel auf drei Kontinenten bringen wir kanadische Wärme in die Welt.

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Büro

Canada Goose ist ein globales Unternehmen mit Büros in Toronto, New York, Zug, Hongkong und Shanghai.

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Fertigung

Wir stellen den Großteil unserer Daunenparkas in acht Produktionsstätten in Kanada und unsere Strickwaren in Italien und Rumänien her.

Was macht uns besonders?

Für uns bedeutet, großartig zu werden, über die Marke und über heute hinauszublicken. Es bedeutet, ein Unternehmen zu sein, das gut für die Welt ist und für die Menschen, welche darin leben.

HUMANATURE Pass

Unser HUMANATURE Pass ist ein einstündiger Wochenpass, der unsere Mitarbeiter dazu ermutigt, nach draußen zu gehen, die Natur um uns herum zu erkunden und sich mit ihr zu verbinden.

Mentoring-Programm

Unser globales Mentoring-Programm bietet Nachwuchskräften praktische Ratschläge, Ermutigung und Unterstützung durch erfahrenere Kollegen.

CG Gives

Eine Belohnung für diejenigen, die Zeit und Geld zurückgeben, um die Freiwilligenarbeit zu unterstützen, und ein Programm zur Ergänzung von Spenden für Wohltätigkeitsorganisationen auf der ganzen Welt.

Mitarbeiterberatungsgruppe

Unsere Mitarbeiterberatungsgruppen ermöglichen es Mitarbeitern, die Kultur zu gestalten, zu der sie gehören. Ihre Stimme zählt hier.

HUMANATURE Pass

Unser HUMANATURE Pass ist ein einstündiger Wochenpass, der unsere Mitarbeiter dazu ermutigt, nach draußen zu gehen, die Natur um uns herum zu erkunden und sich mit ihr zu verbinden.

CG Gives

Eine Belohnung für diejenigen, die Zeit und Geld zurückgeben, um die Freiwilligenarbeit zu unterstützen, und ein Programm zur Ergänzung von Spenden für Wohltätigkeitsorganisationen auf der ganzen Welt.

Mentoring-Programm

Unser globales Mentoring-Programm bietet Nachwuchskräften praktische Ratschläge, Ermutigung und Unterstützung durch erfahrenere Kollegen.

Mitarbeiterberatungsgruppe

Unsere Mitarbeiterberatungsgruppen ermöglichen es Mitarbeitern, die Kultur zu gestalten, zu der sie gehören. Ihre Stimme zählt hier.

Erklärung zu Vielfalt und Inklusion

Wir glauben an die Kraft der Inklusion und dass unsere beste Arbeit geschieht, wenn Menschen ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und genau so begrüßt werden, wie sie sind. Wir begrüßen Vielfalt in all ihren Formen und Definitionen und bemühen uns, Barrieren aus dem Weg zu räumen, um eine integrative Kultur und einen gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, in der jeder jeden Tag und in jeder Situation authentisch leben kann.

CEO quote top
Ich hoffe und gehe davon aus, dass Sie unser Unternehmen als großartigen Arbeitsplatz empfinden werden, an dem Ihre Ideen und Meinungen Gehör finden und wo Sie die Möglichkeit haben werden, sich weiterzuentwickeln.
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Leben bei Canada Goose

Unser Erbe ist Teil unserer Kultur und bestimmt jeden Aspekt unserer Arbeitsweise. Unsere Mitarbeiter verkörpern die Werte, die seit über 60 Jahren im Unternehmen verankert sind, und ihr Unternehmergeist hat das Wachstum der Marke zu einem globalen Branchenführer vorangetrieben.

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UNTERNEHMERTUM

Initiative zeigen, auf Sachkenntnis gestützte Risiken eingehen, Entscheidungen treffen.

Innovation

Kreativ sein, mutig sein und neue Grenzen ausloten.

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AUTHENTIZITÄT

Den Kern der Marke um jeden Preis schützen. Ihrer persönlichen Authentizität Vorrang lassen – keine Agenda.

LEIDENSCHAFT

Das lieben, was Sie tun.

HARTNÄCKIGKEIT

Keine Ausreden.

Wir sind immer auf der Suche nach großartigen Menschen – sehen Sie, wo wir Mitarbeiter einstellen.

UNTERNEHMERTUM

Initiative zeigen, auf Sachkenntnis gestützte Risiken eingehen, Entscheidungen treffen.

Innovation

Kreativ sein, mutig sein und neue Grenzen ausloten.

AUTHENTIZITÄT

Den Kern der Marke um jeden Preis schützen. Ihrer persönlichen Authentizität Vorrang lassen – keine Agenda.

LEIDENSCHAFT

Das lieben, was Sie tun.

HARTNÄCKIGKEIT

Keine Ausreden.

Wir sind immer auf der Suche nach großartigen Menschen – sehen Sie, wo wir Mitarbeiter einstellen.

UNTERNEHMERTUM

Initiative zeigen, auf Sachkenntnis gestützte Risiken eingehen, Entscheidungen treffen.

Innovation

Kreativ sein, mutig sein und neue Grenzen ausloten.

HARTNÄCKIGKEIT

Keine Ausreden.

LEIDENSCHAFT

Das lieben, was Sie tun.

AUTHENTIZITÄT

Den Kern der Marke um jeden Preis schützen. Ihrer persönlichen Authentizität Vorrang lassen – keine Agenda.

Wir sind immer auf der Suche nach großartigen Menschen – sehen Sie, wo wir Mitarbeiter einstellen.

Wir stehen für unsere Werte ein

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Projekt „Atigi”

Das Projekt „Atigi” ist die Geschichte von 14 außergewöhnlichen Nähern und ihren Designs.

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Resource Centre

Sinnvollere und nachhaltigere Art und Weise, den Menschen im Norden, die uns inspirieren, etwas zurückzugeben.

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Polar Bear International

Wir leisten unseren Beitrag zur Erhaltung des arktischen Lebensraums. Jetzt können Sie das auch.

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Nachhaltigkeit

Wir engagieren uns für die Gesundheit unseres Planeten.

Unsere Standorte

Von der Einkaufsstraße bis zur Arktis und überall dazwischen schützt Canada Goose seit über 60 Jahren die Menschen vor den Elementen. In dieser Zeit sind wir von einem kleinen Warenlager zu einem Unternehmen mit Filialen, Fertigungsstandorten und Büros auf der ganzen Welt gewachsen.

Sehen Sie, wo wir Mitarbeiter einstellen:
North America
Nordamerika
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Asia Pacific
Asien-Pazifik
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