COME – STORIE

Formazione al momento. Strumenti per domani.

Cosa dobbiamo fare quando la forza lavoro non esiste? La creiamo.

Continuare a produrre le nostre giacche imbottite in piumino in Canada anziché esternalizzare all'estero è la decisione giusta, ma non è facile. Quando la produzione di abbigliamento è stata trasferita in gran parte all'estero diversi decenni fa, le competenze in Canada rischiavano di andare perdute a causa della decimazione dei posti di lavoro. Una delle nostre maggiori sfide è stata quella di trovare abbastanza dipendenti qualificati per soddisfare la domanda in continua crescita di prodotti Canada Goose.

Abbiamo visto un'opportunità di leadership facendo proattivamente qualcosa per questo divario e intervenendo in modo ineguagliabile nel settore della produzione in Canada. La nostra soluzione è quella di formare persone di diversa estrazione che siano pronte e disposte a imparare e contemporaneamente a creare un pool esclusivo di manodopera attraverso l'apertura di scuole di formazione di cucito in sette località del Canada, tra cui Toronto, Montréal e Winnipeg. Le nostre scuole di formazione di cucito accolgono e addestrano i disoccupati, i sottoccupati e gli immigrati per lavori di produzione qualificati presso Canada Goose. La maggior parte degli studenti viene assunta presso Canada Goose con possibilità di avanzamento a posizioni manageriali.

Nel corso di un programma di sei settimane, i tirocinanti studenti apprendono da dipendenti con esperienza e apprendono tecniche di cucito progressivamente più rigorose necessarie per creare lo straordinario livello di capi di qualità per cui Canada Goose è conosciuta. Viene inoltre offerta la certificazione del programma di seconda lingua in inglese o francese al fine di aumentare le opportunità in tutta l'azienda.

Questa formazione prepara le persone non solo a ricoprire incarichi sulla linea di produzione, ma le imposta anche per passare ad altre posizioni di maggior rilievo, come assistenti supervisori, supervisori, ingegneri e dirigenti. Ad oggi, oltre 800 persone hanno completato il nostro programma di formazione e sono passate ad altri ruoli in Canada Goose. Le opportunità di formazione e avanzamento sul lavoro stanno attirando i canadesi a venire a lavorare per noi e permettono ai nuovi canadesi di prosperare in questo paese.

Nel 2015 Canada Goose è passata da un ambiente di produzione di abbigliamento tradizionale a uno che abbraccia i principi di produzione snella. Con ciò è giunto un modo più semplice per formare i dipendenti. Oggi abbiamo tempi di lavorazione più veloci pur mantenendo i nostri più alti standard di qualità. La nostra capacità di formare le persone in luoghi specifici all'interno di tali linee di produzione è un elemento cruciale di tale successo.

La nostra storia fa parte della storia del Canada e le nostre scuole di formazione di cucito sono uno dei modi in cui il nostro impegno Made in Canada viene messo in atto.