Chez Canada Goose, nous accordons autant d’importance aux gens avec qui nous travaillons qu’aux produits que nous confectionnons. Nous tenons à nous entourer de gens qui s’efforcent d’être les meilleurs dans leur domaine et qui aiment ce qu’ils font. Nul besoin d’avoir parcouru le pôle Sud pour travailler chez Canada Goose. Vous n’avez qu’à partager la même passion pour l’aventure que tous ceux qui profitent pleinement de la vie. Comme nous continuons de croître ici et à travers le monde, nous cherchons des gens créatifs qui souhaitent collaborer avec notre équipe. Des personnes qui souhaitent une carrière où l’innovation et la passion priment. Des personnes qui cherchent toujours à se perfectionner et à atteindre l’excellence. Avez-vous ce qu’il faut pour vous joindre à l’équipe de Canada Goose? Nous voulons vous connaître!

• NOS VALEURS
• Avantages sociaux

Canada Goose est véritablement une entreprise unique en son genre. Née dans un petit entrepôt de Toronto en 1957, Canada Goose est aujourd'hui reconnue à l'échelle internationale grâce à notre équipe chevronnée et notre engagement à rester fidèle à nous-mêmes. Découvrez pourquoi la culture Canada Goose fonctionne si bien.

NOS VALEURS

ENTREPRENEURIAT

Faire preuve d’initiative, prendre des risques réfléchis, prendre des décisions.

• Prendre des risques calculés
• Remettre en question le statu quo, de façon respectueuse
• Considérer l’entreprise comme la sienne
• Prendre les devants. Être novateur.
• Apprendre de ses erreurs.

ALLER TOUJOURS PLUS LOIN

Pas d’excuses.

• Ne s’imposer aucune limite. Ne jamais se mésestimer. Ne jamais renier ses principes.
• Faire preuve de courage et de persévérance
• Arriver à ses fins

PASSION

Aimer ce que l’on fait. La passion est au coeur de Canada Goose.

• Être un ambassadeur de la marque.
• Ne jamais se contenter d’un « satisfaisant ».
• Montrer sa détermination.

INNOVATION

Faire preuve de créativité et d’audace. Sortir des sentiers battus.

• Ne pas avoir peur d’explorer de nouvelles façons de faire.
• Favoriser l’émergence et récompenser les nouvelles idées.
• Faire part de son expérience et des pratiques exemplaires.

Authenticité

Protéger la base de la marque à tout prix.

• Permettre à son authenticité personnelle de primer, sans contrainte.
• Traiter les autres avec générosité et respect.
• Reconnaître la contribution des autres

Nous voulons donner à nos employés les outils leur permettant d’atteindre de nouveaux sommets, tant professionnels que personnels. Découvrez comment nous appuyons les membres de l’équipe de Canada Goose et les encourageons à se dépasser.

Avantages sociaux

Avantages sociaux

Nous offrons aux employés à temps plein un régime d’avantages sociaux concurrentiel qui leur permet de prendre en main leur carrière et leur vie.

Programme d’achats des employés

Les employés de Canada Goose sont protégés des éléments grâce à notre généreux programme d’achats des employés. Qui plus est, nous équipons tous les membres de notre équipe d’un manteau conçu spécialement pour les employés de Canada Goose.

Formation continue

Une de nos valeurs fondamentales est l’entrepreneuriat. Nous sommes convaincus que la formation continue est essentielle pour cultiver ce trait de caractère chez nos employés. Dans la mesure du possible, Canada Goose soutient ses employés en remboursant les frais associés à leur formation, en tout ou en partie.

Santé et bien-être

Nous attachons de l’importance à la santé physique et mentale de nos employés. Dans cette optique, nous avons installé une salle d’entraînement à nos bureaux de Toronto et encourageons les activités organisées par l’équipe (yoga, Pilates, séances d’entraînement, etc.). Nous sommes ouverts aux idées de nos employés qui visent à rendre notre milieu de travail plus agréable et dynamique.