Humanature

Sustainability Initiative - Humanature: Keep the plant cold and the people on it warm

« HUMANATURE, c’est le nom que nous avons donné à notre objectif.
Notre engagement à renforcer nos communautés,
à protéger notre planète et à œuvrer pour un avenir meilleur pour les générations à venir est inébranlable. » - Dani Reiss, président et chef de la direction

Rapport sur la durabilité (ANGLAIS) Rapport sur la durabilité

Fibres et matériaux durables

Nous créons des produits qui permettent aux gens de s’aventurer dehors en ayant la certitude d’être protégés contre les éléments, et ce, quelle que soit la température. Nous pensons que ces mêmes produits doivent refléter notre engagement à protéger la planète, à commencer par les matériaux que nous choisissons.

En 2019, nous nous sommes engagés à nous fournir davantage de fibres et de matériaux préférés (Preferred Fibres and Materials, PFM), tels que définis par Textile Exchange : des fibres et des matériaux ayant un meilleur impact sur la durabilité environnementale et sociale par rapport à la production conventionnelle. Pour nos produits, cela signifie surtout que nous incorporons davantage de matériaux recyclés, biologiques et provenant d’autres sources responsables.

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Kind Fleece

Comme ce type de tissu est généralement fabriqué entièrement à partir de fibres dérivées du pétrole, nous avons développé le molleton écologique, notre prochaine génération de molleton. Ce tissu respirant et ultradoux est composé de 62 % de laine recyclée, de 18 % de lyocell TENCELMC à base de bois, de 13 % de polymère SoronaMD d’origine partiellement biologique, et de 7 % de polyamide.

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Recycled Arctic Tech

Conçu pour rester sec dans les conditions extrêmes et les climats froids, ce tissu d’inspiration rétro contient du polyester recyclé et du coton biologique. Le polyester recyclé, en particulier, est reconnu pour son empreinte carbone bien plus faible que celle de son cousin plus traditionnel.

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Recycled Feather-light Ripstop

Fait entièrement de nylon recyclé, ce tissu antidéchirure ultraléger et durable est conçu pour résister aux vents forts, à la pluie fine et à la neige.

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Cuir TerraCareMD

Notre quête de cuir durable a été guidée par le Leather Working Group, le principal organisme mondial en matière de certification environnementale. Récipiendaire d’une médaille d’or suite à l’audit de LWG, TerraCareMD utilise et développe des méthodes de tannage écologiques, réduisant ainsi la consommation d’eau et l’utilisation de produits chimiques.

RDS

Responsible Down Standard

Le duvet est l’une des meilleures sources naturelles d’isolation légère. En novembre 2021, Canada Goose a été certifiée en tant que marque sous le Responsible Down Standard (RDS). Nous sommes fiers d’appartenir à la famille des marques mondiales de premier plan qui s’engagent à s’approvisionner en duvet de manière responsable.

Le RDS respecte les cinq libertés du bien-être animal, interdit la plumaison vivante ou le gavage dans la chaîne d’approvisionnement et stipule que tout le duvet RDS est un sous-produit de l’industrie avicole. En savoir plus sur RDS.

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Un engagement pour l’avenir

Chez Canada Goose, nous nous engageons à donner au suivant et à protéger la planète, en la gardant au frais et ses habitants au chaud.

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Partenaire du système bluesignMD

En tant que marque mondiale, nous voulions prendre des mesures supplémentaires pour garantir la sécurité de nos clients, de l’environnement et des travailleurs. C’est pourquoi nous sommes devenus un partenaire SYSTEM de bluesignMD en 2019. Nous avons entièrement adopté leurs critères comme norme d’efficacité des ressources, de sécurité des travailleurs, de protection de l’environnement et des consommateurs, et de sécurité chimique pour nos fournisseurs.

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Personnes

Nous croyons aux communautés engagées et aux personnes qui changent la donne. De la sensibilisation par l’intermédiaire de nos personnalités Goose aux gestes posés sur le terrain avec l’équipe de Polar Bears International, découvrez-en plus sur les partenariats et les programmes de longue date que nous sommes fiers de défendre.

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Personnalités Goose
Des héros de tous les jours qui visent l’excellence.
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Projet Atigi
Honorer l’héritage continu de l’artisanat inuit.
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Polar Bears International
Soutenir le travail de PBI et préserver les habitats arctiques.
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Programme de Centre de ressources
Redonner aux collectivités éloignées du Nord.
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Matériaux

Dans le cadre de notre stratégie d’impact durable, nous avons repensé la manière dont nous évaluons l’impact environnemental et la visibilité de la chaîne d’approvisionnement de nos matériaux. Nos domaines d’action prioritaires comprennent l’approvisionnement en fibres et matériaux préférés vérifiés (PFM) et la certification des sites de fabrication de notre marque et de nos propres sites selon les normes appropriées, le cas échéant.

Nous avons obtenu la certification Responsible Down Standard (RDS) en tant que marque et fabricant en novembre 2021 après plus de deux ans de planification intensive, de formation et de mise à jour des processus. Nous sommes également en bonne voie de fournir une assurance tierce en matière de gestion responsable des produits chimiques grâce à notre partenariat avec le système bluesignMD. Lisez la suite pour en savoir plus sur les progrès réalisés, et téléchargez notre rapport sur la durabilité 2021 complet pour obtenir tous les détails.

Favoriser le choix
de matériaux durables

En partenariat avec Textile Exchange, le principal expert tiers, nous avons introduit un nouveau processus interne en matière de fibres et de matériaux durables et formé les employés de nos équipes (y compris les équipes d’innovation, d’assurance qualité et de conformité, de marketing, d’approvisionnement et de marchandisage) aux exigences des fournisseurs de fibres et de matériaux durables, aux certifications tierces, à la traçabilité des sources et à la vérification des déclarations.

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En 2021, nous avons mis en œuvre notre nouveau processus en matière de fibres et de matériaux durables pour plusieurs nouveaux produits. La parka d’expédition standard (Standard Expedition Parka) a mis en valeur les PFM : Nous l’avons rempli de duvet provenant d’une source responsable, nous avons choisi du coton biologique et des synthétiques recyclés pour les tissus et nous avons utilisé des plastiques recyclés pour les garnitures comme l’extrémité du cordon et la perle. Nous avons également lancé les toutes nouvelles collections Cypress et Crofton, lesquelles sont dotées d’une coquille extérieure en nylon recyclé.

Ce n’est encore qu’un début et nous sommes prêts à intensifier notre approvisionnement en PFM pour atteindre notre objectif de 90 % de fibres et de matériaux préférés en 2025, comme le spécifie Textile Exchange.

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Trouver des solutions
pour l’emballage

Les matériaux durables font partie de nos vêtements comme de nos emballages. En 2021, notre groupe de travail interne sur l’emballage durable s’est attaqué aux petits changements qui auraient un impact immédiat sur notre empreinte d’emballage. Ils ont également commencé à élaborer un plan visant à remplacer tous les emballages par des solutions plus durables.

Les efforts du groupe ont déjà favorisé l’inclusion de contenu recyclé vérifié et d’autres matériaux et conceptions respectueux de l’environnement. En 2021, nous avons fait la transition de deux des sept types de sacs en polyéthylène que nous utilisons pour l’expédition, passant de 85 % de polyéthylène basse densité (PEBD) vierge/15 % recyclé à 100 % de PEBD recyclé post-industriel. Comme notre activité de commerce électronique s’est développée pendant la pandémie, nous avons également introduit l’utilisation de boîtes en carton certifiées par le Forest Stewardship Council (FSC) dans nos emballages de commerce électronique.

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Lisez notre rapport sur la durabilité complet pour
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Rapport sur la durabilité 2021

Fabrication et activités

Pour laisser une trace durable, nous avons concentré nos efforts de 2021 sur le perfectionnement de notre stratégie de carboneutralité. Nous avons commencé à mettre en œuvre la première phase de notre approche en trois volets : améliorer l’efficacité énergétique dans les installations les plus énergivores, en réduisant à la fois nos émissions de gaz à effet de serre (GES) et l’intensité de ces émissions. Nous nous efforçons également de protéger notre planète en réduisant les déchets et en gérant judicieusement nos ressources. Continuez à lire pour en savoir plus, et téléchargez notre rapport sur la durabilité 2021 complet pour obtenir tous les détails.

Impact immédiat grâce aux
crédits carbone

Atteindre la carboneutralité est crucial.
Mais nous savions que nous ne pouvions pas attendre 2025 pour poser des gestes significatifs pour le climat. C’est pourquoi nous nous sommes fixé un objectif intermédiaire : maintenir la carboneutralité annuellement dans le cadre des activités de l’entreprise.

Chaque année, nous investissons dans des projets de crédits carbone qui réduisent, préviennent ou retirent de l’atmosphère l’équivalent de 200 % de nos émissions annuelles de gaz à effet de serre de types 1 et 2. Ces projets, qui peuvent se trouver partout dans le monde, équilibrent les émissions que nous produisons pour la période fixée d’un an.

Nous nous sommes associés à Carbonzero depuis 2019 pour approvisionner ces projets. Nous avons établi notre partenariat dans l’espoir de développer ensemble un projet de compensation unique et permanent au Canada.

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Réutilisation des produits usagés recueillis
dans le cadre de notre garantie

Nous nous engageons à recycler, réutiliser et revaloriser nos matériaux et produits inutilisés et post-garantie. À partir de 2020, nous avons établi un partenariat avec des recycleurs de textiles au Canada, aux États-Unis et en Europe afin de mener des essais pour diverses options de recyclage et de don pour nos déchets de garantie. En 2021, nous avons mis en place une nouvelle hiérarchie de réacheminement des produits usagés recueillis dans le cadre de notre garantie, laquelle nous a permis d’améliorer le recyclage de ces derniers.

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Rapport sur la durabilité 2021

Personnes et communautés

Établir des relations est un élément essentiel de notre parcours. Nous soutenons nos employés, nos voisins locaux et les communautés mondiales dans leurs parcours uniques, et reconnaissons avec gratitude comment leur sagesse, leur passion et leurs actions nous aident à concrétiser notre plateforme HUMANATURE. Voici quelques-unes des façons dont nous travaillons pour générer du changement. Pour obtenir tous les renseignements, veuillez consulter notre rapport sur la durabilité 2021 complet.

Création du Conseil
consultatif sur l’inclusivité

Nous avons lancé notre conseil consultatif sur l’inclusion (Inclusion Advisory Council, IAC), composé de membres représentant une variété de rôles et de régions au sein de l’entreprise, y compris de nombreux horizons différents, d’identités intersectionnelles, de perspectives et de diversité de pensée autour d’une table (virtuelle).

L’authenticité est une valeur fondamentale de notre marque. Nous encourageons chacun des membres de notre équipe à se dépasser, à s’exprimer et à partager son identité. La création de l’IAC était un résultat naturel de notre engagement envers l’authenticité — ce groupe s’est engagé à défendre les membres de l’équipe à travers le spectre de la diversité et à faciliter un dialogue significatif sur l’inclusion en tenant compte du fait que nous sommes une organisation mondiale.

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Formation de la main-d’œuvre de demain

Alors que la majorité de la fabrication nationale de vêtements se déplaçait à l’étranger, nous étions déterminés à rester au Canada.

Ce choix a été payant, mais difficile. Répondre à la demande croissante pour nos produits était un défi lorsque l’offre de travailleurs qualifiés diminuait.

Nous avons créé des écoles de formation en couture pour combler cette lacune. Grâce à un programme de six semaines, nous permettons à des membres de la communauté sans emploi, sous-employés et immigrés d’acquérir des compétences en demande. Les apprentis apprennent des techniques de couture de plus en plus difficiles et ont la possibilité d’obtenir une certification de programme de langue seconde en anglais ou en français pour profiter de meilleures perspectives d’avenir. Une fois leur diplôme obtenu, les apprentis intègrent la chaîne de production en tant qu’opérateurs de machines à coudre. Le programme les prépare non seulement à occuper des postes au sein de la chaîne de production, mais également à faire avancer leur carrière en tant que futurs superviseurs, ingénieurs et gestionnaires.

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Rapport sur la durabilité 2021

Entreprise responsable

Aujourd’hui, nos normes élevées en matière d’intégrité et de responsabilité nous poussent à regarder plus loin que nos activités. Nous réfléchissons à ce qui aidera ceux qui nous entourent : nos consommateurs, nos employés, nos partenaires commerciaux, nos fournisseurs et nos investisseurs. En fin de compte, nous usons de nos forces, de nos compétences et de notre position dans l’industrie pour prendre soin de la planète et des gens avec qui nous la partageons.

En 2021, nous avons continué d’évaluer les fournisseurs selon les normes énoncées dans notre Code de conduite des fournisseurs, lesquelles sont conçues pour protéger la santé, le bien-être et la dignité des travailleurs du monde entier. Lisez la suite pour découvrir certaines des mesures que nous prenons pour appliquer ces normes, et téléchargez notre rapport sur la durabilité complet pour en savoir plus.

Audits sociaux des fournisseurs

Les fournisseurs sont régulièrement audités selon les normes décrites dans notre Code de conduite des fournisseurs. Notre processus de diligence raisonnable commence par l’auto-évaluation du fournisseur, des évaluations sociales menées par des tiers et par nous-mêmes, ainsi que la soumission et l’examen d’un plan de mesures correctives. Lorsque les protocoles locaux de lutte contre la COVID-19 le permettent, le personnel de Canada Goose effectue régulièrement des inspections en usine.

Pour réduire la fatigue des audits au sein de notre chaîne d’approvisionnement, nous avons une politique d’audit alternative qui permet aux fournisseurs de soumettre des évaluations tierces existantes et actuelles pour examen. Cette politique a été particulièrement efficace en 2021, car elle a permis de protéger la sécurité des travailleurs et des auditeurs pendant la pandémie.

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Promouvoir une culture de l’intégrité

Chez Canada Goose, nous agissons avec honnêteté et conformément à des normes d’éthique et juridiques élevées. Notre Code de conduite professionnelle et d’éthique explique comment nous attendons de nos employés qu’ils incarnent cet engagement.

Afin de favoriser une culture de travail dans laquelle l’intégrité est la norme, chaque employé doit passer en revue le code de conduite et d’éthique des affaires sur une base annuelle et reconnaître qu’il comprend nos attentes et nos normes. Nous tenons également nos fournisseurs responsables de leur intégrité, grâce à notre code de conduite des fournisseurs.

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Rapport sur la durabilité 2021

Apprenez-en davantage sur la façon dont nous gardons la planète au frais et ses habitants au chaud.
Lisez le rapport sur la durabilité 2021 complet de Canada Goose dès maintenant.

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